해고예고수당 신청

해고예고수당 신청 해고예고수당 신청은 근로하고 있는 회사에서 갑작스럽게 해고 당했을 때 절차에 문제가 있는 분들의 경우 일정 금액을 입금 받을 수 있는 권리이자 수단이며 미지급 하는 경우 신고 또한 가능합니다. 사업자는 반드시 직원을 해고할 때 30일 이전에 사전 통보를 진행해야 하는데 그러한 과정을 생략하거나 모르는 경우도 있어 해고 당한 당사자가 고용노동부에 민원을 신청해서 문제가 되는 … 더 읽기